2022年8月6日晚,廣州天逸電子有限公司為全體員工組織了一次30周年慶典活動(dòng),公司全體員工齊聚一堂,共襄周年盛宴。
會(huì)議期間,天逸音響總經(jīng)理李智先生對(duì)在天逸工作滿15年及以上的老員工進(jìn)行了衷心的感謝與表彰,對(duì)過往三十年的艱苦創(chuàng)業(yè)與發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧,描繪了下一個(gè)三十年天逸的發(fā)展藍(lán)圖,期望未來(lái)天逸音響能夠更上一層樓!
01
逆境中 突破尋求
剛剛過去的上半年,國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變,世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)不斷攀升,能源及高新技術(shù)芯片的供應(yīng)受限;而國(guó)內(nèi)各地疫情反復(fù)不斷,影音行業(yè)人人自危,危機(jī)與挑戰(zhàn)不斷,狀況甚至不如往年。
而正值30歲的天逸音響,在充滿危機(jī)挑戰(zhàn)的全球影音市場(chǎng)當(dāng)中逆風(fēng)而歌。正值當(dāng)打之年,全體天逸人上下一心,鉚足干勁,為2022年的上半年提交了一份出色的答卷。
在細(xì)分市場(chǎng)上,天逸在AV類產(chǎn)品及Hi-Fi類產(chǎn)品的銷量漲幅較大,這跟國(guó)民娛樂影音習(xí)慣與需求密不可分,符合公司打造“三高”第一音響品牌戰(zhàn)略的發(fā)展方向;亦證明天逸的品牌知名度進(jìn)一步提升,在中高端市場(chǎng)占有率進(jìn)一步提升。而天逸在今年也繼續(xù)堅(jiān)持“影K一體化”的戰(zhàn)略方向,順利推出了AT-2000全景聲影K功放、天驕K8家庭影院音箱套裝等產(chǎn)品,獲得市場(chǎng)及用戶高度的認(rèn)可。
與此同時(shí),天逸在外貿(mào)銷售上獲得重大突破,以TONEWINNER的身份正式走向世界音響舞臺(tái)。在全球范圍內(nèi)新增數(shù)十個(gè)國(guó)家和地區(qū)的天逸品牌代理商,得到越來(lái)越多海外用戶對(duì)天逸品牌的認(rèn)可與支持,在世界音響舞臺(tái)上一路高歌猛進(jìn),未來(lái)可期!
在此也要感謝所有經(jīng)銷商伙伴對(duì)天逸一如既往的支持,愿接下來(lái)能夠一起攜手共進(jìn),書寫輝煌!
02
員工表彰 感恩有你
李總在30周年慶典上,向工作滿15年及以上的員工并頒發(fā)榮譽(yù)證書,感謝公司的蓬勃發(fā)展離不開全體員工的愛崗敬業(yè)、辛勤付出。
10年以上工齡員工數(shù)量
工齡25-30年:10名
工齡20-25年:14名
工齡15-20年:16名
工齡10-15年:34名
為了感謝全體員工三十年以來(lái)的辛勤付出,公司特別設(shè)置了五項(xiàng)等級(jí)的紀(jì)念品,根據(jù)工作時(shí)間的不同獲得不同的紀(jì)念品。
時(shí)光荏苒,公司的發(fā)展建設(shè)離不開員工日復(fù)一日的堅(jiān)持。可以說(shuō),沒有他們,就沒有今天的天逸!三十年如一日的工作,天逸于員工而言,更像一個(gè)溫暖的大家庭。
從羽翼未豐的年輕小伙,到身經(jīng)百戰(zhàn)的同袍之義,他們將青春與熱血撒播在天逸的土壤上,親眼見證著天逸從小小幼苗成長(zhǎng)至參天大樹,而他們之間的關(guān)聯(lián),儼然已成為了家人般的存在;更在老板的英明領(lǐng)導(dǎo)下,借助巨人的肩膀,看到了更遠(yuǎn)方的世界,亦成就了更好的自己。
03
三十而立 未來(lái)可期
會(huì)議結(jié)束后,全體天逸人齊聚一堂,在觥籌交錯(cuò)之間談笑風(fēng)生,暢聊人生未來(lái)。盛夏的晚風(fēng)拂過三十年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,吹散了伏案工作后的一絲疲憊。但前進(jìn)的步伐永遠(yuǎn)不會(huì)停歇,面對(duì)接下來(lái)的挑戰(zhàn),唯有加快腳步,砥礪前行,方能成就天逸更好的明天!
憶往昔崢嶸歲月,三十年彈指一瞬。天逸音響從天府之國(guó)的成都,到改革開放的前沿陣地廣州;從無(wú)到有,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中謀求生存,在創(chuàng)新當(dāng)中勇于創(chuàng)新。
前路漫漫,天逸將與所有人一起,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,再創(chuàng)佳績(jī)!
— END —